トップメッセージ

当社は、2024年1月31日に過年度の決算内容の訂正を開示したところ、
株式会社東京証券取引所より有価証券上場規程第504条第1項第1号に基づき、
その経緯及び改善措置を記載した「改善報告書」の提出を求められ、
2024年3月19日にその提出を完了しております。

当社は、信頼の回復と企業価値の向上のため、
コンプライアンス意識の徹底とガバナンスの再構築、
内部管理体制の強化および内部監査体制の強化をすべく、
「改善報告書」に記載のとおり、以下の再発防止策を策定しております。

1　取締役の教育および選任プロセスの明確化
2　リスク管理体制の強化
3　ガバナンスの強化
4　事業の属人化の防止
5　全役職員の意識改革
6　業務分掌および決裁権限の見直し
7　経営会議の見直し
8　内部監査体制の強化
9　内部通報制度の見直しと周知
10 関連当事者取引の制限
11 再発防止策の遵守状況に関するモニタリング
12 経営責任等の明確化について

以上の再発防止策を当社は全社一丸となって滞りなくかつ遺漏なく、
その取り組みを実行しておりますことをご報告申し上げます。

私は、今後も公明正大な事業運営を行うことを念頭に置き、
医療およびエネルギー関連の業態に、一石を投じられるような事業展開を
今後の構想とし、イメージワンの企業価値を向上させる使命感をもち、
『社会の公器』といわれる上場会社として、“本来やるべきこと”を当然に実践し、
株主の皆様、お取引先様、社員を含む関係者の皆様に喜んでいただけ、
そして安心していただける会社づくりに邁進したいと考えております。

当社の企業理念である
『公明正大に、自分自身が胸を張って正しいと思える仕事を全うすること。』に加え、
新たな行動指針を策定いたしました。ご覧いただけますと幸いです。

今後とも変わらぬご支援のほど、どうぞよろしくお願い申し上げます。

2024年6月

株式会社イメージワン
代表取締役社長